9月20日，宜宾三江公安通过微信公众号通报了一起网络谣言案件的进展。此前在社交平台流传的“宁德时代宜宾基地班长不让普工上厕所”相关信息，经警方核实与事实不符，系网民林某某为博取眼球编造的虚假信息。
据警方调查，9月9日，33岁的林某某在某一社交平台发布内容，称“某企业宜宾基地员工被管理人员侮辱，导致心理崩溃并做出过激行为”。该信息在多个网络平台快速传播，引发大量关注和讨论，造成不良社会影响。三江新区公安分局依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，对林某某作出行政拘留并处罚款的处罚。
这并非宁德时代首次就相关传言作出回应。据财闻此前报道，宁德时代有关负责人曾公开表示视频内容并非公司场景，属于恶意造谣，并已报警请警方介入调查。此次警方的通报，进一步确认了相关信息的虚假性质。
对于企业而言，一条没有事实依据的短视频或图文，在社交平台的放大效应下，可能在数小时内对企业声誉造成真实冲击。尤其上市公司，任何涉及工厂管理、用工环境的传言都可能被放大解读，进而影响投资者与公众认知。正因如此，企业在遭遇恶意造谣时及时报警、由权威部门定性与澄清，成为越来越常见的应对方式。
从监管层面看，近年来各地公安机关对编造传播涉企业、涉民生网络谣言的打击力度持续加大。对普通网民来说，在看到未经证实的“内部消息”时保持审慎、不随意转发扩散，既是对企业的基本尊重，也能避免自身触碰法律红线。
信息来源：宜宾三江公安、IT之家
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